Capacitação de colaboradores da UMJ tem ênfase em Saúde Emocional e Comunicação no ambiente de trabalho

O Centro Universitário Mario Pontes Juca (UMJ) promoveu nesta sexta-feira (31) uma capacitação especial para seus colaboradores, com o intuito de aprimorar habilidades essenciais para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. O evento reuniu servidores de diversos setores da instituição, e teve como destaque as saúde emocional, comunicação e escuta ativa.

A psicóloga Andréia Costa, especialista em terapia comportamental, foi a responsável pela condução da capacitação. Durante o evento  ela apresentou conteúdos valiosos para o aprimoramento das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Entre os temas abordados, a escuta ativa foi destacada como ferramenta indispensável para a melhoria da comunicação interna, enfatizando a importância de ouvir de maneira atenta e empática, criando uma cultura de diálogo respeitoso.

Outro ponto central da capacitação foi a saúde emocional no trabalho,  a psicóloga Andréia Costa discorreu sobre estratégias para lidar com o estresse e os desafios cotidianos. Ela também abordou a importância de criar um ambiente de apoio mútuo e de estar atento aos sinais de desgaste emocional, com o objetivo de promover o bem-estar dos colaboradores e melhorar a produtividade.

A comunicação assertiva nas relações de trabalho foi outro tema relevante, sendo apresentada como uma ferramenta para a redução de conflitos e a promoção de um clima organizacional mais harmônico. A psicóloga ainda reforçou a relevância da saúde mental no trabalho, sugerindo práticas simples e eficazes para garantir o equilíbrio entre as exigências profissionais e o autocuidado.

Para o coordenador de eventos Melque Francisco o treinamento é um investimento estratégico “pois beneficia tanto os colaboradores quanto os clientes, promovendo um atendimento mais acolhedor, eficiente e alinhado aos valores da empresa”. 

O vice-reitor da UMJ, Mario Cesar, destacou a importância de iniciativas como esta para a melhoria contínua da instituição, “o objetivo desta capacitação é, acima de tudo, buscar a melhoria do clima organizacional. Um ambiente de trabalho saudável, onde os colaboradores se sintam bem, reflete diretamente na qualidade do serviço prestado à nossa comunidade acadêmica. O funcionário precisa estar bem para poder oferecer o seu melhor e atender com excelência.”

A capacitação, que reforça o compromisso da UMJ com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, além de promover a melhoria das relações interpessoais, também serve como uma oportunidade para a reflexão sobre a qualidade de vida no ambiente profissional. A UMJ segue investindo em ações que não apenas aprimoram o desenvolvimento profissional, mas também cuidam integralmente da saúde mental e emocional de sua equipe, garantindo um ambiente de trabalho cada vez mais produtivo e colaborativo.